职场风云 之 年薪十万

年薪十万 不难~~的确，在北上广深，想年薪十万，的确是做技术的三年内可以很轻松很容易干掉的。但是鉴于北上广深那超低的幸福度，我想是没有太多同学原愿意舍弃重庆成都这类物价超低但妹妹和艳遇又多的城市吧。
背景：我本人就不介绍了，反正我晓得在民主湖内是臭名昭著的，介绍下我的现状：
工作年限：一年零一个月
学历：本科
专业：软件工程
公司：国内IT行业名企
职位：销售经理
下属人数：2名主管，每个主管下属8个销售
待遇：月薪个人猜 年底全年double也就是全年24薪 + 提成（全税后）
产品：云计算下的分布式服务
地点：成都

http://www.ln55.com/thread-9868-1-1.html（职场苦逼事一）
http://www.ln55.com/thread-9869-1-1.html（职场苦逼事二）

  
   接上次，上次自从我把我那个产品整得只剩一大堆烂摊子，再加上上司对我的种种猜疑和不信任。导致我在公司完全是寸步难行，做什么都要申请，手中的权限也被限制到死。至少原来我部门要人的时候是不用经过上面批复的，后来凡是我部门新进的人却要层层审批，还要副总亲自“审问”。甚至好几次，我觉得我非常看重的人却被副总刷了，让我觉得非常痛苦。其次，我在部门财务开支上也不像原来那样自由了，甚至可以说是没有了。以前开个产品发布会的各种费用，（大概20~30万）我都可以直接审批，现在到好，老子部门的人出差回来报销几千块钱的差旅费的时候却被财务部的告知要副总审批，不然不给我报，我擦~~~~~~
  
    我晓得，这次是我栽了，是我自己栽在了自己的理想主义中。于是我在我自己建立的猎头圈子里面“散布”了我想跳槽的意愿。这点告诉各位，想往高处混，只是靠招聘网站是不行的，一般招聘网站发布出来的都是公司的中下级职位。真正的中上级职位，公司都会优先在高管自己的圈子里面物色，然后找不到就会请猎头找，然后再找不到就把范围扩大到内部员工的内部推荐上。通过上面三个渠道，最后能够放在招聘网站上的职位要嘛就是条件极其苛刻，巴不得你龟儿开发，测试，美工，搭讪，社交，喝酒，管理，厚黑，圈子，销售，推广，运营啥子JB都要会，甚至巴不得你爹就是李刚！还要尼玛要求工作经验十年以上，年龄40岁以上，招？你招你妹啊。。。。另外一种就是纯粹忽悠你娃，譬如：“年薪十万急聘产品经理”（意思是：你来嘛，一个月给你娃3千块钱，产品运营盈利后再补给你）再譬如“年薪十万急招销售精英”（意思是：一个月给你800块钱，你“能力”突出的话肯定是可以拿这么多的，操，老子要是有那么牛逼老子直接去代理这个产品，还尼玛苦逼一样一个月拿你800给你打工？），尼玛简直是坑爹啊！好，以上这部分就是部份招聘内幕，下面继续说我的锤子事。
  
     其后，猎头开始陆续给我打电话，给我推荐各种公司的各种职位。想必大家都体验过那段尼玛毫无工作经验时候找工作的苦逼生活，尼玛一接到一个面试电话就点头哈腰恨不得给电话那头的HR跪下了，但是哥们，咱们现在可是有工作经验的人来着，必须珍惜自己最宝贵的时间和精力，不要接到什么公司的面试电话都尼玛像哈巴狗一样摇着尾巴去吧？咱得考虑跳槽成本不是？不可能我现在年薪5W，你推荐一个“极有前途”的4W的职位给老子，老子还去面试噻？再者我现在在职，肯定不敢溜出去的次数太多，对吧？所以我一般接到猎头电话的第一句话除了“您好”就是开门见山的问：不知那个公司对这个职位的成本预算是多少？年薪低于八万的不考虑。（当时胃口没现在那么大）一般来说，猎头为了完成他的“业绩”会向我极力鼓吹那个公司有多牛逼，那个职位有多么多么好。

     好，现在不得不再给大家补习一下猎头的知识，猎头，你可以理解为那种专门为一些牛逼公司（PS：请得起猎头的公司一般都不孬）挖墙脚的人。他们的主要盈利模式一般都是他推荐的人入职后并转正会得到入职人员一个月薪水作为报酬。但是现在公司与猎头合作的方式越来越细化，譬如甲方公司会要求猎头方在XX时候带XX个人来面试，这是数量要求。也会要求猎头方带XX个具备XX条件的人来面试，这是质量要求。甚至，甚至，现在猎头已经人力资源外包化，外包？我就不解释了吧，搞IT的都懂，做工程的也懂。再者，甚至甲方公司为了缩减运营成本会要求猎头方接纳入职人员的编制，但却领甲方的工资。总之一句话，猎头是各位跨进高级职位最好的途径，但是一定要仔细分辨，别被忽悠了，且，猎头为了最终能够获取佣金，都希望自己推荐的人能够以高薪入职甲方公司。注意两个关键词：高薪（他的佣金）入职（他的佣金拿到手）。所以一般猎头方告诉你的薪酬范围已经是他在对你权衡之后你能稳定进入甲方公司的最高薪水了。
  
     好，我继续说我的苦逼事，中途我再想起什么来，我再给你们补习。接到猎头电话后，我中途拒了几家公司。然后选择了几个自己有意愿且对方也给得起钱的公司，约好了时间过去面试，并且提前我就在自己公司酝酿我请假溜出去的理由，譬如提前几天就有了感冒“征兆”，然后又恰巧在那天之前的一天“爆发”，又譬如提前就在全公司八卦一样的宣传自己“女朋友”要来成都看我（其实老子有个锤子的女朋友），然后又恰巧在那天早上“接到”“女朋友”的“惊喜”电话，所以我马上要出去接她之类。各位问为神马你娃不干脆裸辞了慢慢找？我擦！我只想说一句：裸辞之后你有个锤子的底气向你未来的雇主要价啊？其他什么裸辞期间的心态问题可以忽略，反正我可以忽略，老子心态好得很。你们嘛我就晓不得你几爷子裸辞期间又连续遭拒的时候心态会出些啥子问题。
  
     好，现在我说下我面试的时候准备了些啥子东西，反正民主湖上那么多面经，我不整那些没用的，我说下我准备的特别东西嘛：
  一：牛逼哄哄的简历，一共有四页，全写满了各种项目经验和技术背景，和过往产品的ROI（自己百度），在这里劝各位一句，那些尼玛喊你们简历只写一页得完全就是坑爹~你说你龟儿一页能写点啥子？除了你娃的性别，年龄，学校再加点锤子兮兮的东西就没得老，那HR和公司高管看个球啊？记住，公司要是真的想招个中高级职位，他是不会吝啬那点时间来看你的简历的，只要你不把你在上家公司和公司前台妹儿的搭讪史也写进去来证明你在上家公司人际关系和谐就行了。
  
   二：我过往的工作流程图，我专门用visio画的。
  
   三：一个过期的产品发布会的演讲PPT，老子肯定要现场秀一下塞。
  
   四：我金汉斯啤酒节冠军的VIP卡，你们遭雷倒没有？这年头，凡是非技术类的中高级职位，不喝酒哪成？哪个公司的“总”不是尼玛大腹便便？
  
   五：好，准备上以上四个东东还有最后一个，知晓你未来雇主公司的盈利模式，主营产品，你的职位是干什么的，公司对你职位的定位，你的职位是在什么情况下放出来的。
前四点大家都没问题，都想得通，最后一点我解释一下：你总得理解老总会把他大姑婆的小姨子的三妹的小叔子弄进来利益均沾噻？可他大姑婆的小姨子的三妹的小叔子又尼玛什么都不懂，这个时候总要找个专门背黑锅的经理噻？反正有功了是小叔子的，受过了你龟儿个人该遭！你也该理解一个北京的大公司刚好业务拓展到成都来开了个分公司，刚好需要一个牛逼哄哄的部门经理吧。以后公司做大你娃就是元老哦~~~不管你信不信，反正我是信了。。。。。。。。
  
    然后，面试的时候，我就不多说了吧，反正这个我教你们也教不会，我只说一句：你们拿出你骗MM时候的状态来，你会发现忽悠HR和公司高管比忽悠MM容易得多。公司高管们可没MM那么挑剔，不会介意你有没有房，有没有车，有没有票子。。。。。。。。。

  然后的然后，在拒了赶集网销售主管，携程网大区经理后，最后我进入了一家外企（我E文马马虎虎，反正逗过外国妹子）。等等，大家是不是觉得我的苦逼事说完了？哥这个时候才年薪税后7W多点，要知道在外企，看上去票子很多，但是五险一金和税对薪资的摧残是非常严重的。所以我们苦逼事继续倒~~~世界500强嘛，做什么都牛逼哄哄的，尼玛各种report，各种workflow，各种frame，我操你大爷，而且外企里面牛逼人多多。这然哥啊一看尼玛我上司35岁的人看上去像45，什么？尼玛35~！意思是老子要等十年才能熬到你丫那个位置啊~？而且各种创造性的扼杀，回复都是一句话“do with the workflow”。。。于是我想想也就忍了嘛，毕竟这儿“看上去”还是很美。
  
    但偏偏在这个时候，猎头电话又来了，哎。。。我忘了在圈子里面撤销我的欲跳槽状态，又听面试时间是周六，好吧，去玩玩嘛，反正没得好大损伤。面试过程就不说了，反正各位看什么华为面经，中兴面经也看够了。大体意思就是，这个公司是上海总部在成都刚成立的分公司，刚好需要一个能够组销售部的部门经理。且需要以下几个要求：
  1.技术背景
  2.产品销售，推广，运营，团队管理背景
  3.宣讲狂热者
  4.强势而又不乏温柔体贴（与我对历任女友的态度一样）
  5.科班出身又没穷酸味（就是一个有文化的痞子 - -~！）
整个过程中最头疼的就是打消他们对一个88年出生的人能否带领一支平均年龄为27岁的销售团队的疑虑，我只好拿出很多实例证明，幸好我带了大学时候出去签的几张项目合同原件，并告诉他们，我大三时候就给研究生发工资，和他们一起干掉了很多项目。且从我工作伊始就一直“习惯性“的喜欢和比自己大很多的人”鬼混“。（PS：这可能就是我迷恋黑丝御姐的源头吧 o(╯□╰)o）反正2小时后，干掉了所有高管，马上现场就表示我OK了。。。然后详细的告知了我的薪水，我才发现是24薪（税后）+提成,我当场震精后蛋定了。。。。尼玛这不就是年薪十万+么？

   综上：总结出以下几点能在两三年内拿到中高级职位OFFER的需求：
   1.圈子，各种公司高管圈子和猎头圈子（我有空再教你们啷个建立专属社交圈嘛~~）
   2.上家公司的名气很重要
   3.一年或是三年的时候是跳槽黄金期
   4.对金钱和权力永无止境的追求与欲望
   5.永远不要停留在自己的心理舒适区，所谓成功人士，就是一直喜欢成功的和自己过不去，我就一直和自己过不去，看看着小日子舒服点了，我又不安逸了。。。
   
    至此，我苦逼的事情暂且到一段落。。。。。。。。
  
   最后再加一段找喷的：那些一天就守在鹊桥狂按F5的男娃儿，那些一天在公司斗晓得盯到前台黑丝MM的腿意淫的娃儿，那些一上街看到情侣们亲亲我我就内心激动不平的娃儿，那些一天在大学寝室就晓得喊“我郁闷”的男娃儿们，你们最好还是在自己物质基础上了一个档次后再切干这些事嘛，那个时候根本就不用你娃意淫了，妹儿会主动来“体淫”你的，你说你神马Gucci，Louis Vuitton，CHANEL，Dior都晓不得，你整个球啊？你还以为现在可以靠一顿烟熏雾绕的火锅搞定她？送一只超级大超级脑残的熊获取芳心？或是就会每天说些“好好休息”“晚安”“你要学会自己好好照顾自己哦！（哦的音调为一声）”等毫无营养又尼玛自以为煽情却又无知脑残的肉麻话,以为就可以一亲芳泽了？
  以上，不是小说。。。。。。。。。。。。。。。。。。。http://www.ln55.com/thread-9869-1-1.html

“所谓成功人士，就是一直喜欢成功的和自己过不去，我就一直和自己过不去”

确实最大的 “敌手” 莫过于你自己。